Vos besoins en coaching
PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC
Vous voulez avoir plus d’impact sur votre auditoire, vous sentir à l’aise à l’oral ou vous exprimer avec conviction ? Des techniques peuvent vous y aider.
SE PRÉPARER À UN ENTRETIEN OU UN EXAMEN
Une étape essentielle pour mieux vous connaître, valoriser votre personnalité, vos compétences, votre expérience et gérer votre stress.
(RE)DONNER DU SENS À SA VIE PROFESSIONNELLE
Que vous ayez déjà une maturité professionnelle ou que vous vous sentiez en transition, quelle est la direction à prendre ?
DÉVELOPPER UNE COMPÉTENCE
Améliorer votre fonctionnement avec votre équipe, mieux gérer vos projets ou consolider votre leadership et votre style de management sont à votre portée.
à vos côtés pour vous accompagner
Le travail occupe une place importante dans nos vies et fait partie des constituantes de notre identité.
Conditions difficiles, conflits relationnels, mal-être, doutes, peurs, recherche de sens, le monde de l’entreprise peut générer des situations qui nécessitent un accompagnement professionnel qualifié.
Parce que du temps et du recul sont essentiels pour mieux se connaître, retrouver son énergie et se projeter dans l’avenir, LC-COACHING vous aide à traverser les phases de changement, les étapes de transition et à trouver de nouveaux repères.
En tant que coaché, vous bénéficiez des garanties d’un coaching répondant aux règles de la profession et respectant le code déontologique de la SF Coach.
Ce temps d’écoute et de parole vous permet de dire les choses sans être jugé et de pouvoir progresser ainsi en autonomie.
Le nombre de séances, leur durée, leur coût, leur fréquence, le lieu et les objectifs à atteindre sont définis en amont et contractualisés.
En fonction de votre situation, votre coach s’appuie sur des supports éprouvés pour optimiser votre cheminement.
Au-delà de l’analyse et du décryptage, le processus de coaching favorise l’approfondissement de vos connaissances et l’accomplissement de soi.
Lionel Cochard
LIONEL COCHARD
Feuillets de blog
Un nouveau rapport aux autres
La société hypermoderne, du fait de ce nouveau rapport au temps et à l’espace, va générer un nouveau rapport aux autres. C’est par rapport à soi-même que l’on veut vivre intensément, alors que c’est par rapport aux autres que l’on veut être le plus visible possible.
Lire la suite à proposUn nouveau rapport aux autres
Un nouveau rapport à soi
La société hypermoderne, du fait de ce nouveau rapport au temps et à l’espace, va générer un nouveau rapport à soi. Déjà en 1961, dans L’homme moderne, Anna Arendt écrivait «Quand il perdit l’assurance du monde à venir, l’homme ne fut pas rejeté au monde présent, il fut rejeté à soi-même. Lire la suite à proposUn nouveau rapport à soi
L’identité professionnelle
Dans une soirée entre amis, vous rencontrez un ou une inconnue… A la question « Que faites-vous dans la vie ? », qui n’a jamais été surpris à devoir réfléchir plus de temps que prévu pour formuler sa réponse ? Cette question peut amener une réponse à deux niveaux : la profession et l’activité actuelle. Dans la société hypermoderne (lire En savoir plus surL’identité professionnelle[…]
La société hypermoderne
La modernité est sous tendue par trois idées : celle de progrès, celle de raison, celle du bonheur auquel le progrès et la science ne peuvent manquer de conduire. La philosophie des lumières avec les valeurs de liberté et d’égalité incarne l’essence même de l’esprit moderne et de l’humanisme qui y est associé ! Dans la société En savoir plus surLa société hypermoderne[…]
Le coaching
Le besoin de faire appel à une aide extérieure devant des interrogations sur la conduite de sa vie apparait comme une pratique ancestrale. Au quotidien cette aide est apportée par des figures différentes, qui peuvent être selon les cas, l’ami, le compagnon de vie, le médecin de famille, le conseiller financier, le thérapeute, le professeur… En savoir plus surLe coaching[…]